COM TRADUÇÃO em PORTUGUÊS

I recently had the honor of delivering the term’s guest lecture at Cambridge University, where I enjoyed thought-provoking discussion with students, expertly moderated by my friend and Council for Inclusive Capitalism Advisor, Professor Roger W. Ferguson.  

As Dr. Ferguson, Dean Dissanaike and I discussed with students, Inclusive Capitalism serves as an antidote to the discontent many of us perceive or witness across business, government and society.  I believe if these emerging leaders embrace the principles that establish the virtuous circle of Inclusive Capitalism we have started, we will all benefit from a more inclusive system that embeds fairness into economic growth, business profit and investor value.

Facing today’s challenges, we all share a duty and an opportunity to reshape capitalism itself – but perhaps none of us more than young leaders who are poised to inherit and transform it.  By integrating the principles of Inclusive Capitalism with modern innovation, we can align financial markets with financial needs to forge new business models that prioritize sustainability, fairness and collective well-being over greed and short-term gains.  It is this next generation of entrepreneurs and executives – in the Council for Inclusive Capitalism and classrooms around the world – who also give me hope in the great benefits that their future leadership can bring to business and society for generations to come.

Lynn Forester de Rothschild
Founder and CEO
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TRADUÇÃO

Um antídoto para o descontentamento
Moldar o Futuro Através do Capitalismo Inclusivo

Recentemente tive a honra de proferir a palestra convidada do semestre na Universidade de Cambridge, onde desfrutei de discussões instigantes com os alunos, habilmente moderadas pelo meu amigo e Conselheiro do Conselho para o Capitalismo Inclusivo, Professor Roger W. Ferguson.

Ferguson, Dean Dissanaike e eu discutimos com os estudantes, o Capitalismo Inclusivo serve de antídoto para o descontentamento que muitos de nós percebemos ou testemunhamos nas empresas, no governo e na sociedade. Acredito que se estes líderes emergentes adoptarem os princípios que estabelecem o círculo virtuoso do Capitalismo Inclusivo que iniciámos, todos beneficiaremos de um sistema mais inclusivo que incorpore a justiça no crescimento económico, no lucro empresarial e no valor para o investidor.

Enfrentando os desafios de hoje, todos partilhamos o dever e a oportunidade de remodelar o próprio capitalismo – mas talvez nenhum de nós mais do que os jovens líderes que estão preparados para o herdar e transformar. Ao integrar os princípios do Capitalismo Inclusivo com a inovação moderna, podemos alinhar os mercados financeiros com as necessidades financeiras para criar novos modelos de negócio que priorizem a sustentabilidade, a justiça e o bem-estar colectivo em detrimento da ganância e dos ganhos a curto prazo . É esta próxima geração de empresários e executivos – no Conselho para o Capitalismo Inclusivo e nas salas de aula de todo o mundo – que também me dá esperança nos grandes benefícios que a sua liderança futura pode trazer aos negócios e à sociedade para as gerações vindouras.

Avante,

Lynn Forester de Rothschild
Founder and CEO
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